La fierté de nos 110 ans
et de nouveaux défis
Nous avons le plaisir de célébrer notre 110e anniversaire et tenons à vous exprimer notre profonde gratitude pour votre précieux soutien. Pour marquer cette étape, nous avons défini la « Philosophie VESSEL », notre promesse pour l'avenir. Fidèles à notre esprit « Répondre et Réaliser », nous continuerons à relever les défis de l'innovation pour contribuer à une société rayonnante de sourires.
"Les outils VESSEL sont un pont qui apporte le sourire à la société en « répondant aux difficultés rencontrées partout dans le monde et en y apportant des solutions ».
C'est précisément cette raison d'être (cette mission) qui nous a permis de perdurer depuis 110 ans et qui nous permettra de continuer à exister à l'avenir."
"Nous cernons en profondeur les besoins potentiels de nos clients afin de leur proposer des produits et des services innovants, que l'on ne trouve nulle part ailleurs.
Notre mission est d'apporter sur les chantiers du monde entier des surprises et des émotions qui dépassent de loin les attentes, au point que l'on s'exclame : « C'est tout VESSEL ! ».
C'est en se rendant sur le terrain chez nos clients et en saisissant correctement la réalité que naît la véritable innovation.
Nous ne nous contentons pas de reproduire ce que font les autres ; nous suscitons la surprise et l'enthousiasme en offrant des solutions qui font dire « C'est exactement ce qu'il nous fallait ! », et nous répondons ainsi aux attentes du terrain pour les satisfaire pleinement.
C'est précisément lorsque les temps changent que se présente la meilleure occasion de créer de nouvelles valeurs.
Sans nous reposer sur nos lauriers, nous continuons à explorer des domaines inconnus. C'est cette volonté inébranlable de relever des défis qui, depuis 110 ans, est le moteur de notre contribution au travail de nos clients.
La confiance que nous accordent nos clients, qui sont convaincus que « la qualité de VESSEL est une valeur sûre », est notre plus grande fierté.
Au-delà de la précision et de la durabilité, nous nous engageons sur une qualité garantissant sécurité et sérénité. Nous continuerons à préserver cette fiabilité reconnue sur tous les terrains.
L'essence même des défis réside toujours en vous, les utilisateurs.
Plutôt que d'imposer unilatéralement des réponses, nous accordons une grande importance à notre attitude consistant à nous mettre à votre écoute pour comprendre vos difficultés, à réfléchir avec vous et à concrétiser ensemble vos idées.
C'est cette accumulation de dialogues et de co-création qui engendre la confiance et crée de nouvelles valeurs.
Fidèles à notre conviction que « les ressources humaines constituent le principal atout de l'entreprise », nous accordons une grande importance à la création d'un environnement dans lequel chacun de nos quelque 780 collaborateurs peut se sentir épanoui et travailler avec le sourire. C'est précisément la passion qui anime nos collaborateurs dans la réalisation de leurs rêves qui est le moteur qui nous permet d'offrir à nos clients une qualité irréprochable.
ériode de fondation
L'aube du groupe VESSEL
et la création de Taguchi Iron Works
Ginosuke Taguchi fonde Taguchi Iron Works (Ateliers de fer Taguchi) à l'âge de 15 ans, lançant ainsi la première production de masse de tournevis au Japon.
Naissance du « tournevis à lame traversante » (Tang-Thru Screwdriver), un chef-d'œuvre de l'histoire de l'outillage japonais. Il est toujours vendu aujourd'hui dans sa forme originale.
Enregistrement de la marque « VESSEL » (qui signifie un grand navire marchand) afin d'illustrer l'ambition de l'entreprise de distribuer ses produits dans le monde entier.
Période de développement
Renforcement des systèmes de production et de vente,
et création de filiales
Réorganisation de la société en nom collectif en société par actions (SA) et changement de la raison sociale en Nihon Nejimawashi Co., Ltd. (Japan Screwdriver Co., Ltd.).
Lancement du premier tournevis cruciforme fabriqué au Japon, jetant les bases du savoir-faire pour la future fabrication d'embouts industriels.
Introduction de presses à injecter et lancement du premier tournevis à manche en plastique au Japon.
Anticipant l'évolution des temps, lancement des premiers tournevis pneumatiques à chocs de VESSEL, dont le modèle « GT-F ».
Période d'expansion
Entrée dans de nouveaux secteurs
et établissement d'une présence mondiale
Création par hasard du premier « embout double » (Double-Ended Bit) au monde, qui est devenu un succès explosif.
Séparation de la production et des ventes avec la création de VESSEL Tool Co., Ltd. (aujourd'hui VESSEL) en tant que division commerciale dédiée.
Création de VESSEL Fukuchiyama Co., Ltd. en banlieue pour répondre à la demande croissante de tournevis à lame traversante.
Création de VESSEL Shimane Co., Ltd. comme base d'augmentation de la production pour répondre au succès sans précédent des embouts.
Lancement du tournevis « Ball Grip » (tournevis à poignée boule) à la conception ergonomique, qui a rencontré un immense succès.
Période de réforme
Changement de génération,
crises de gestion et renaissance de VESSEL
Changement du nom de l'entreprise de Nihon Nejimawashi Co., Ltd. à VESSEL Industrial Co., Ltd.
Création de VESSEL Thailand, la première filiale et base de production à l'étranger, située en Thaïlande.
Lancement de la série phare « MEGADORA » pour conquérir le marché mondial.
Lancement de l'« embout Torsion » à forte valeur ajoutée, jetant les bases des embouts de résolution de problèmes actuels.
Période d'essor
Objectif d'entreprise mondiale
et défis pour les 100 prochaines années
En réponse aux demandes des clients utilisateurs de pinces pneumatiques, lancement d'« éliminateurs d'électricité statique » (ionisateurs) utilisant une technologie exclusive.
Création de VESSEL Europe en France pour renforcer les ventes sur le marché européen.
Lancement des « tournevis électriques de la série VE » pour faire le pont avec la base d'utilisateurs d'éliminateurs d'électricité statique.
Célébration du 100e anniversaire de la fondation de l'entreprise.
Création de VESSEL Tools U.S.A. pour développer le marché nord-américain.
De plus, création de VESSEL China pour développer le marché chinois.
Période d'innovation
Viser de nouvelles avancées par
la transmission d'entreprise et la structuration
Inspiré par les défis sur le terrain, lancement du produit à succès « DenDora Ball » (tournevis électrique Ball Grip), qui fusionne de manière innovante le fonctionnement manuel et électrique.
Début de la fabrication et de la vente des produits SP AIR, renforçant la présence dans le secteur de la réparation automobile et de la tôlerie.
Nomination de Yuichi Taguchi au poste de Président. Fixation d'objectifs pour accroître la pénétration de la marque sur le marché national et la renforcer en Europe et aux Amériques.
Dépassement des 10 milliards de yens de chiffre d'affaires grâce au soutien des clients. Lancement d'initiatives liées aux ODD (Objectifs de Développement Durable) pour accroître la valeur de l'entreprise.
Formulation et partage à l'échelle de l'entreprise de la « Philosophie VESSEL », incarnant le concept de « Répondre et Réaliser » (Kotaeru, Kanaeru).
Le fondateur, Ginosuke Taguchi, a créé Taguchi Iron Works à l'âge de 15 ans seulement. À l'époque, en observant les tournevis plats importés au Japon comme accessoires pour les machines textiles, il a eu la conviction que « les fabriquer soi-même serait une bonne affaire ». Il a ainsi mis en place le premier système de production de masse spécialisé et dédié uniquement aux tournevis au Japon.
Vers 1930, alors que le fondateur Ginosuke Taguchi réfléchissait à un nom de marque en vue de l'exportation, il a trouvé l'inspiration dans les termes « Vessel Schedule » (calendrier des navires) aperçus dans une société de commerce à Kobe. L'image d'un « grand navire marchand chargé de marchandises appareillant pour le monde entier » correspondait parfaitement à sa vision. Séduit également par sa belle sonorité, il a choisi le mot anglais « VESSEL », signifiant grand navire marchand, et la marque a été déposée en 1933.
À l'époque, lors de la fabrication d'embouts en pouces pour l'exportation, les deux extrémités de l'axe étaient usinées en forme d'empreinte cruciforme avant d'être coupées en leur centre. Un technicien, voyant cet « état avec des pointes aux deux extrémités avant la coupe », a changé de perspective : « Ainsi, si un côté est usé, l'autre peut toujours être utilisé. » Vendu tel quel sous le nom d'« embout double » (Double-Ended Bit), il a connu un succès explosif et est devenu une norme mondiale, soutenant l'industrie japonaise de l'assemblage.
Il s'agit d'un petit produit ingénieux doté d'une structure simple, composé d'une tête en résine moulée et d'un ressort hélicoïdal. Il suffit de l'enfiler sur un marteau en fer ordinaire pour pouvoir l'utiliser comme marteau en résine. C'est un produit original qui symbolise l'attitude de VESSEL : « Ne jamais négliger les petites idées ou les éclairs de génie, et les concrétiser. »
Ce produit a introduit le sens du design dans le monde de l'outillage, jusque-là purement axé sur l'aspect pratique. VESSEL a réussi, en première mondiale, le « moulage multicolore » (une technologie combinant des résines de différentes couleurs) pour les manches, jetant ainsi les bases des manches moulés colorés d'aujourd'hui.
Grâce à une conception exclusive de VESSEL intégrant un mécanisme de rotation à came dans l'écrou traversant, ce tournevis révolutionnaire permet de desserrer facilement les vis rouillées ou à tête endommagée d'un simple coup de marteau. Ayant été présenté dans des émissions de télévision, il a enregistré un succès si fulgurant qu'il a été, à un moment donné, difficile à se procurer.
La norme JIS a été établie pour définir la précision nécessaire au serrage optimal des vis sans les endommager. À l'époque de sa création, ce sont les normes internes de VESSEL qui ont été adoptées comme référence nationale au Japon. Notre philosophie de « Préserver la qualité sur le terrain » est devenue la norme japonaise, et soutient aujourd'hui avec force les professionnels du monde entier, au-delà des frontières et des industries.
À l'heure où nos produits sont utilisés dans le monde entier, la qualité et l'engagement environnemental reflètent l'identité même d'une entreprise. VESSEL a été l'un des premiers de son secteur à obtenir la certification ISO, mettant en place un système garantissant une fiabilité constante sur tous les terrains. Plus qu'une simple mise en conformité, c'est une structure qui nous permet d'assumer la responsabilité des résultats de nos clients et de collaborer d'égal à égal avec le monde entier.
Des outils de qualité, durables et sûrs, permettent de réduire le gaspillage et de valoriser la fierté des travailleurs. Au-delà de l'amélioration de la longévité de ses produits et de ses engagements environnementaux comme la neutralité carbone, VESSEL promeut « une entreprise où chacun peut travailler avec le sourire ». Pour nous, les ODD ne sont pas une activité à part, mais l'essence même de notre culture industrielle forgée depuis 110 ans, que nous transmettons aux générations futures.
Participation à l'Exposition universelle du Kansai
VESSEL a participé au projet d'exposition « Reborn Challenge » dans le « Pavillon des soins de santé d'Osaka » lors de l'Exposition universelle de 2025 à Osaka, dans le Kansai. Sur le thème d'un chantier du futur — un atelier de maintenance pour voitures volantes —, nous avons présenté les possibilités de la maintenance et de l'outillage de nouvelle génération. En prenant pour point de départ cette vision de l'avenir esquissée lors de l'Exposition, VESSEL continuera de soutenir les sites de production en constante évolution.
Soutenir la fabrication à l'échelle mondiale
En s'appuyant sur le « VESSELisme » hérité depuis notre fondation, VESSEL a continuellement créé des produits utiles sur les sites de production du monde entier. À l'avenir, nous étendrons davantage nos bases à travers le monde et élargirons nos domaines d'activité. En tant qu'entreprise qui soutient le travail d'un nombre croissant de personnes et contribue à l'industrie manufacturière mondiale, VESSEL continuera de relever de nouveaux défis.
Devenir le premier fabricant d'outils à main au Japon en termes de chiffre d'affaires
Dans le cadre de sa vision à long terme, VESSEL s'est fixé pour objectif de « devenir le fabricant d'outils à main générant le plus grand chiffre d'affaires au Japon ». Pour y parvenir, nous encouragerons le développement de nouveaux produits originaux, nous élargirons notre système d'approvisionnement en renforçant la capacité de production de nos usines, et nous nous efforcerons d'améliorer l'engagement de nos employés. À travers ces défis, nous bâtirons une base d'entreprise plus solide et soutiendrons l'industrie manufacturière de la prochaine ère.
Guidés par le "VESSELisme" hérité depuis 110 ans,
nous sommes restés à l'écoute des problèmes rencontrés sur les chantiers du monde entier,
en créant des produits qui apportent des solutions concrètes.
À l'avenir,
nous continuerons d'accorder une grande importance à l'esprit de "co-création" — réfléchir avec nos clients et bâtir de la valeur ensemble — tout en continuant de vous surprendre et de vous inspirer grâce à nos produits et services originaux.
Avec l'esprit de "Répondre et Réaliser" (Kotaeru, Kanaeru),
nous relèverons sans cesse de nouveaux défis pour concrétiser une société pleine de sourires à travers le monde.
Telle est notre promesse.
